2023年是全面深化清廉广西建设之年，面对新形势新任务，盐业集团党委不断压实主体责任和监督责任，提高一体推进“三不腐”能力水平，从谋划、监督、制度、教育等方面出招施力，持之以恒把党风廉政建设推向纵深，确保企业始终朝着正确的方向攻坚克难、破局立新，在推动企业高质量稳健发展的进程中有力发挥监督保障作用。

一、压实清廉“第一责任”,推动主体责任落实

一是坚决做好政治监督，把清廉桂盐建设融入党建和党风廉政建设工作中布局谋划，向集团党委会提交党风廉政建设工作议题32个，每半年报请党委召开会议研究党风廉政建设工作；组织召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，部署重点工作，进一步逐级压实监督责任。二是对标上级指示精神和方案要求，研究制定集团2023年全面从严治党相关任务具体落实措施，印发《2023年度全面深化清廉桂盐建设重点任务清单》，配套建立政治监督清单和专项工作督办追踪机制，督促本部各管理部门、所属各级企业把开展清廉桂盐建设与主题教育结合起来，与企业中心工作结合起来。层层传导责任压力，通过以上率下、以总部带基层，纵深推进清廉建设。

二、擦亮清廉检查“探头”，强化监督保障执行

一是坚持“重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，聚焦公司经营的重点领域关键环节，坚持问题导向，持续跟进监督。今年以来，公司纪委共开展专项抽查检查24次，发现并解决问题1个，与所属企业班子成员及关键岗位干部职工开展廉政谈话23人次，召开公司纪委工作会议2次，派员列席总经理办公会21次。紧紧围绕主题教育目标要求，形成问题清单5条，制定解决措施5条，确定专项整治方案1个，确保整改任务100%按期完成。持续加强对乡村振兴领域项目建设的监督，对2021年以来涉及乡村振兴领域突出问题的信访举报和问题线索进行“大起底“回头看”，结合定点帮扶村实际，纪检干部深入田间地头、农户家中察实情，确保监督检查全面覆盖、不留死角。二是开展重点领域、重点环节专项整治十余项，重点纠治违规违纪等腐败问题的同时，进一步提升管理水平。通过企业投资领域专项整治，梳理排查2017年至今10余个投资项目，涉及金额约3.5亿元；开展招标专项整治，对2023年5月1日至9月30日期间所发生的企业非依法必须招标采购的11个项目进行自查，涉及工程类6个，货物类5个，成交总金额约523.39万元；开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治，组织关键岗位人员签订《廉洁承诺书》24份，对项目建设管理人员开展谈心谈话8人次，开展监督检查16次；职工群众身边不正之风专项整治，清理、整合工作临时微信群、QQ群建群9个，规范工作信息发布和传递。截至目前，各专项检查中暂未发现党员领导干部和职工违规违纪或违法行为。

三、严把清廉履职关口，持续促进完善发展

一是强化对“一把手”和关键少数的监督。对照责任清单，综合运用政治生态研判、约谈提醒、述责述廉、提醒谈话等方式，将政治监督融入日常、抓在经常。开展年度党组织书记履行党风廉政建设主体责任述职评议，对公司全系统14个基层党组织在从严治党工作方面存在的短板和不足分别提出了意见，明确了整改方向和工作要求，进一步压紧压实各级党组织党风廉政建设主体责任。规范审慎回复党风廉政意见，严把政治关、廉洁关，出具廉洁意见19份96人次。共对全系统241名监督对象建立了廉洁档案，覆盖了各级“关键少数”和重要岗位。同时，通过列席会议、督查联动、政治巡察等方式多措并举强化主体责任和一岗双责落实。二是拓展对基层的监督。持续完善网格化监督体系建设，片区监督员分别到对接企业开展党风廉政建设工作检查督导6次，列席有关工作会议并开展座谈和访谈。从基层员工中选聘正风企风监督联络员22名，深入到普通员工和群众身边常态围绕重点领域开展监督。充分发挥自上而下的组织监督和自下而上的群众监督合力，着力强化对基层组织人、事、权的监督，全方位拓展政治监督成效，助力基层治理提质增效。

三是持续开展巡察监督。研究制定了盐业公司党委2023年巡察工作计划，强化巡察监督和审计监督联动协作，协同开展政治巡察和经济责任审计，集中时间、人员、统一进驻，充分发挥巡察工作的权威性和审计工作的专业性优势，让“政治体检报告”更加精准。

四、厚植清廉文化导向，营造风清气正良好氛围

一是开展“加强纪律教育 建设清廉国企”系列活动。在公司党委中心组学习会上，重点解读《关于办理国有企业管理人员渎职犯罪案件适用法律若干问题的意见》；组织观看警示案例视频4次、召开典型案例剖析会1次，编印典型案例警示教育读本1册，印发典型案例通报3期；组织党员干部80人次到监狱、廉政教育基地等现场开展警示教育活动2次，为党员干部敲警钟、明底线。二是开展家庭家教家风建设主题活动。开展“学论述·正家风”主题党日活动，邀请党校专家进行《家庭 家教 家风建设》主题讲座；在“六一”儿童节期间组织开展“廉洁奉公立新风 亲子共读育家风”廉政读书活动，引导党员干部作为“家长”树立榜样，以身作则，当好清廉示范；开展廉洁家访53人次，鼓励家属参与对家访对象8小时以外的廉洁管理。探索推动清廉企业建设与清廉家庭建设深度融合，形成弘扬良好家风正能量的浓厚氛围。三是抓住关键节点强化提醒检查。在节假日期间共开展警示教育36场次，发送廉洁信息102条次，谈话提醒56人次；累计派出43个暗访组，进行了60次明察暗访。四是强化执纪问责。今年以来，共处置信访3件、问题线索4件，立案1件，给予党纪处分0人、企纪处分1人，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理4人次，其中第一种形态3人，占比75%；第二种形态1人，占比25%。持续跟进上年度已办结案件后续工作，挽回直接经济损失累计达88万元。

五、打造清廉纪检队伍，锻造坚强纪律铁军

今年以来，按照纪检干部教育整顿工作要求，持续强化对各级纪检干部理想信念教育，组织专职纪检干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题辅导培训1期；参加广投集团纪检干部业务培训班3次及测试1次；参加系统单位联学讨论6次；深入学习《广投集团纪检监察干部教育整顿学习材料汇编》有关内容，撰写心得体会文章20篇；完成纪检干部谈心谈话全覆盖，严格对照“六个是否”开展个人自查2轮次，撰写党性分析材料5篇。召开纪检巡察干部专题剖析会，刀刃向内，扎实开展批评和自我批评。做到学习贯彻一体同向，紧扣重点落实要求，以效果检验的方式压实政治责任，进一步淬炼政治品格、提升思想认识、促进担当尽责。

（文/图  纪检部余倩 ）